CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Tiếp nhận và thực hiện yêu cầu tuyển dụng các vị trí thuộc khối kinh doanh (B2B), công nghệ, văn phòng.
• Theo dõi, đảm bảo headcount nhân sự của từng đơn vị đã được phê duyệt trong năm.
• Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng, xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng
• Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của cấp trên.

null

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành nhân sự.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng;  Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty Viễn thông, công nghệ thông tin.
• Có kiến thức trong lĩnh vực quản trị nhân sự như luật lao động, bảo hiểm xã hội….
• Kỹ năng làm việc nhóm tốt, tinh thần chủ động và trách nhiệm trong công việc cao.

null

QUYỀN LỢI

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Gói thu nhập từ 15 – 17 tháng lương, bao gồm các khoản thưởng: lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh, nghỉ mát,…
• Được cung cấp đầy đủ trang, thiết bị để làm việc.
• Du lịch, team building hàng năm
• Khám sức khỏe định kỳ, gói bảo hiểm FPT để khám chữa bệnh miễn phí
• Ưu đãi giảm giá cước dịch vụ internet, truyền hình FPT.

null

ĐỊA CHỈ LÀM VIỆC

• Tòa nhà FPT Tân Thuận 2, KCX Tân Thuận, Quận 7, TPHCM

null

THÔNG TIN LIÊN HỆ

• Thông tin liên hệ: Trần Thị Lệ Hằng – CB Tuyển Dụng – Ban Nhân Sự
• Số điện thoại: 0973 155 290
• Email: [email protected]