60% Truyền thông nội bộ
– Quản trị và phát triển các kênh truyền thông của công ty như: Fanpage, bản tin nội bộ, Website,…
– Sáng tạo nội dung, xây dựng ấn phẩm truyền thông về các giá trị văn hóa, con người, sự kiện nội bộ của Công ty.
– Tổ chức các chương trình, hoạt động, sự kiện nhằm phát triển văn hóa doanh nghiệp,
40 % Truyền thông thương hiệu tuyển dụng
– Phát triển các kênh truyền thông tuyển dụng hiện có bao gồm: Facebook Fanpage, Tiktok, Linkedin,…
– Xây dựng mối quan hệ với các Trường ĐH, CĐ dựa trên đối tượng tuyển dụng.
– Nghiên cứu, đề xuất và tham gia tổ chức các Sự kiện truyền thông/tuyển dụng.
null
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Tuổi từ 22 – 25, tốt nghiệp đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị nhân lực …
Năng động, sáng tạo, có khả năng biên soạn nội dung, tổ chức sự kiện.
Có khả năng thiết kế, quay dựng cơ bản.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng/Truyền thông tuyển dụng/ Truyền thông – Marketing.
Ứng viên gửi kèm sản phầm truyền thông của bản thân (Nếu có).
null
QUYỀN LỢI
Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Các khoản thưởng: lương tháng 13, thưởng tết, thưởng nghỉ mát, thưởng hiệu quả kinh doanh,…
Cơ hội được tham gia học các khóa kĩ năng liên quan đến công việc như: khóa học về content, chụp hình, photoshop, chỉnh sửa video,…
Du lịch, team building định kỳ.
Khám sức khỏe hàng năm
Bảo hiểm cao cấp FPT Care để khám chữa bệnh miễn phí.
Ưu đãi giảm giá 50% cước dịch vụ internet, truyền hình FPT.
